Thomas Alva Edison adalah orang yang pertama kali melaksanakan job interview untuk merekrut posisi asisten peneliti di laboratorium miliknya. Sejak saat itu teknik interview berkembang sampai sekarang. Salah satu teknik interview yang paling populer untuk pelaksanaan asesmen center di perusahan yang berbasis kompetensi adalah Behavioral Event Interview.

Behavioral Event Interview (BEI) adalah sebuah teknik interview yang ampuh untuk mengenali kompetensi calon karyawan. BEI dapat memberikan gambaran yang sangat spesifik tentang tingkah laku kerja yang efektif maupun yang tidak efektif yang merupakan masukan yang sangat berharga bagi sistem seleksi dan pelatihan yang dikembangkan perusahaan.

BQND Consulting akan mengadakan Training Behavioral Event Interview level Basic dengan penjelasan sebagai berikut:

Materi:
-Sejarah BEI
-Pengantar Teknik Penunjang BEI: STAR
-Teknik Pra pelaksanaan BEI STAR (Kamus Kompetensi, Panduan BEI STAR)
-Teknik Pelaksanaan BEI STAR (Bahasa Tubuh, Probing dll)
-Teknik Pasca Pelaksanan BEI STAR (Coding, Analisa, Laporan BEI STAR)
-Diskusi: BEI untuk millenial dan generasi Alfa, BEI Online, Ketika hasil BEI berbeda dengan hasil psikotes

Trainer:
Psikolog BQND Consulting

INVESTASI:
149K IDR

Fasilitas
-File materi dan Sertifikat Elektronik
-Diskusi di luar jam training tanpa batas waktu

Info lebih lanjut bisa hubungi kami di WA: wa.me/6281323337999